E' la metodologia più efficace per identificare le candidature maggiormente in linea con le esigenze evidenziate dalla Società Cliente, rispetto alla figura professionale ricercata.

L'approccio mirato, diretto e sistematico ottimizza il processo di ricerca con un indubbio vantaggio per il Cliente anche in termini di tempi e costi, perchè consente di individuare esclusivamente i candidati coerenti con il profilo definito (questo non avviene, ad esempio, con la semplice raccolta di curricula in risposta ad un'inserzione sulla stampa).